Четверг, 26 декабря 2024 г.
Минобрнауки России запустило проект подготовки кадров для государственного управления в сфере науки и высшего образования «Стажер Минобрнауки России. 3 сезон»

Министерство  науки  и  высшего  образования  Российской  Федерации с  01  декабря  2024  года  в очередной раз запустило  проект  подготовки  кадров для  государственного  управления  в  сфере  науки  и  высшего  образования «Стажер Минобрнауки России. 3 сезон» (далее – Проект «Стажер Минобрнауки России. 3 сезон»).

Целью  Проекта  является  повышение привлекательности государственной службы для молодежи, организация стажировок молодых людей в органах государственной власти, формирование  резерва управленческих  кадров  для  государственного  управления  в  сфере  науки и высшего образования из числа наиболее подготовленных, перспективных и мотивированных выпускников вуза, отобранных по результатам конкурсных мероприятий.

Лучшие участники пройдут оплачиваемую стажировку, попадут в кадровый резерв Минобрнауки России и будут  рекомендованы  для  трудоустройства  в Минобнауки России, т.е. в целом в органах  федерального и регионального управления.

Для  участия  в  Проекте приглашаются  выпускники образовательных  организаций  высшего  образования  всех регионов страны, завершающие  или  завершившие  обучение  по  программам  бакалавриата, специалитета и магистратуры в 2021-2025 гг. (далее – выпускники).

До 31 января 2025 г. будет проводиться регистрация желающих стать участниками Проекта «Стажер Минобрнауки России. 3 сезон» на официальном сайте проекта и заполнение регистрационной анкеты с указанием ФИО, возраста, гражданства, сведений об образовании (оценка соответствия проводится оргкомитетом Проекта). В процессе регистрации участникам необходимо представить основные достижения, например, наличие значка ГТО, рекомендательные письма и письма поддержки, отзывы и имеющиеся публикации.

До 30 января 2025 г. необходимо в соцсетях разместить пост о проекте с хештегом #СтажерМинобрнауки.

До 16 февраля 2025 г. нужно подготовить видеопортфолио – ролик с самопрезентацией и личной мотивацией участия, который ответит на опрос «Почему я – будущий участник проекта 3-го сезона».

С 27 января 2025 г. по 09 февраля 2025 г. будет проводиться тестирование для проверки знаний: русского языка; основ Конституции Российской Федерации; законодательства о федеральной государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Следующим этапом для участников с 10 февраля 2025 г. по 16 февраля 2025 г. будет выполнение профильного кейс-задания – решение сюжетной задачи профессионального содержания, основанной на реальной проблемной ситуации, направленной на выявление понимания проблемной ситуации; умения анализировать и интерпретировать данные; способности находить оптимальный вариант решения проблемы.

С 16 марта 2025 г. по 21 марта 2025 г. будет проводиться оценка профпригодности на основании тестирования, позволяющего выявить сильные и слабые стороны участника, уровень сформированности компетенций и наличия качеств и способностей, необходимых для ГГС.

С 14 марта 2025 г. по 15 марта 2025 г. в рамках работы Кадровой лаборатории будет проводиться участие в Деловой игре «Кадровая лаборатория» для 100 участников проекта, имеющих наиболее высокий рейтинговый балл по результатам конкурсного отбора и оценки личностно-профессиональных качеств; командный формат деловой игры; индивидуальные собеседования.

С 15 марта 2025 г. по 21 марта 2025 г. будет проведено выявление победителей Проекта, т.е. итоговый отбор тех, кто будет направлен для прохождения оплачиваемой стажировки в Минобнауки России с получением диплома о прохождении обучения по программе профессиональной переподготовки «Государственное управление в сфере научной деятельности, высшего образования и молодежной политики» и войдет в кадровый резерв Минобнауки России. Лучшие стажеры получат приглашение на работу.

Для всех участников, прошедших стажировку, будут предоставлены рекомендательные письма для трудоустройства в государственных ведомствах Республики Дагестан и в целом всех регионов России, что будет являться важным подспорьем для того, чтобы начать работу в качестве государственного служащего на благо страны или региона.

Пожелаем успехов выпускникам 2021-2025 гг. Дагестанского государственного технического университета, а также и других вузов нашей республики, подавших заявки для участия в данном важном Федеральном проекте.

По всем вопросам участия в Проекте можно обращаться в Отдел практики и содействия трудоустройству выпускников ДГТУ (каб. 117, УЛК2).